Personaldienstleistungen von Solutions One:
Passendes Personal zu finden braucht
Personalberater mit Passion.
Wir haben beides!
Personaldienstleistungen von Solutions One:
Passendes Personal zu finden braucht
Personalberater mit Passion.
Wir haben beides!
Erfolgreiche Personalvermittlung braucht innovative Methoden, kluge Köpfe und werteorientiertes Handeln, um die richtigen Mitarbeiter zu finden und sie für neue Aufgaben zu gewinnen. Wir bieten diskrete Recruitingmethoden, exzellente Personaldiagnostik, weitreichende Kompetenzen im Interim Management sowie Personalberater, die ihr Aufgabengebiet beherrschen und lieben. Unsere Headhunter sind erfahrene Personalvermittler in der nationalen und internationalen Personalvermittlung von der Fachkraft bis zum Interim Manager. Wir bieten Kandidaten par excellence – ein Kontakt mit uns ist den Anruf wert!
Für Fachkräfte, Führungskräfte oder Manager ist es weniger eine Herausforderung, einen gut dotierten Job zu übernehmen, sondern eine Position zu finden, die Raum für eigene Ideen, individuelle Entwicklung und Erweiterung von Kompetenzen bietet. Solutions One wird von renommierten und aufstrebenden Unternehmen beauftragt, Fach- und Führungskräfte zur Festanstellung oder für das Interim Management zu finden. Hier lauern Aufgaben und Projekte, die zu Meilensteinen in der persönlichen Karriereplanung werden können. Wenn einer unserer Berater oder Headhunter Sie anspricht, lohnt es sich, zuzuhören. Oder Sie warten erst gar nicht, bis Sie gefunden werden und bewerben sich direkt bei uns!
Wir bieten nationale und internationale Personalvermittlung, Direktansprache (Direct Search), Headhunting und Personaldiagnostik von Experten mit langjähriger Erfahrung, der nötigen Leidenschaft und Empathie für diese Aufgabe sowie dem unverzichtbaren Fingerspitzengefühl. Das gilt für den gesamten Prozess der Personalauswahl, vom Erstkontakt über persönliche Gespräche, Diagnostik bis zur Vorstellung beim potenziellen neuen Arbeitgeber.
Solutions One vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte sowie Interims, Experten auf Zeit, direkt zur Festanstellung beim auftraggebenden Unternehmen. Fokuspositionen liegen im kaufmännischen und technischen Bereich, von der Assistenz über Einkauf, Finance, Immobilien, Personalwesen, Marketing und Qualitätswesen bis hin zu Vertrieb, Logistik, Projektmanagement und Geschäftsführung.
Solutions One gehört zum Konzern der R+S Group AG, die seit rund 30 Jahren mit gut 3.500 Mitarbeitern im Bereich der Elektro- und Digitalisierungstechnik am Markt erfolgreich ist. Personalberater von Solutions One sind branchenoffen, besitzen aber insbesondere in kaufmännischen und technischen Branchen von Industrie, Handel und Dienstleistung exzellente Kenntnisse sowie fundierte Erfahrungen. Auftraggeber von Solutions One finden sich im Mittelstand wie bei Konzernen.
Unsere Personalvermittler kennen die Regionen, in denen sie suchen. Schnell können sie einschätzen, ob Kandidat und Job zueinander passen. Wer aber Fulda, das Rhein-Main-Gebiet, Kassel, Erfurt oder Würzburg nur von der Landkarte kennt, weiß nichts von der Qualität der Kindergärten und Schulen, den Freizeitmöglichkeiten und dem kulturellen Angebot vor Ort. Hier bieten die Experten von Solutions One einen entscheidenden Vorteil.
Stärken-/Schwächen und Verhalten-Profil-Analysen durch Fachleute von Solutions One zeigen, ob Unternehmen, Funktion und Kandidat optimal zueinander passen, ggf. auch durch Maßnahmen der Personalentwicklung. Wir streben stets nach der höchsten Passung und verfahren nicht nach dem Motto, “was nicht passend ist, wird passend gemacht”, egal ob es sich um Personalvermittlung oder Headhunting bei Fachkräften oder Experten für Interim Management handelt.
Die Kunst besteht nicht darin, Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen. Die Kunst besteht darin, Wertschätzung, Individualität und Werteorientierung miteinander zu verbinden und in Einklang zu bringen. Wir freuen uns auf Sie!
Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter ausschließlich zur Festanstellung, nicht für Zeitarbeit, direkt beim auftraggebenden Unternehmen. Wir bieten mehr als den Abgleich von Lebensläufen mit Anforderungsprofilen in Stellenanzeigen. Wir bieten: gemeinsames Definieren des Anforderungsprofils mit dem Auftraggeber, Nutzung eigener Bewerberdatenbanken sowie klassischer und moderner Recruiting-Kanäle – auch Social Media, Führen von Kandidatengesprächen, Eignungs- und Personaldiagnostik, persönliches Vorstellen geeigneter Kandidaten. Bei Solutions One bekommen Sie wahlweise Full-Service oder einzelne Leistungen. Honorare für Personalvermittler werden nur bei erfolgreicher Besetzung einer freien Stelle fällig.
Headhunter, die potenzielle Kandidaten direkt bei der Arbeit anrufen, gibt es bei Solutions One nicht. Headhunting ist bei uns stets diskret – für auftraggebende Unternehmen wie für potenzielle Top-Führungskräfte und Manager. Unsere Spezialisten machen sich ein konkretes Bild vom Unternehmen und den Anforderungen an künftige Mitarbeiter. Das Erstellen eines individuellen Anforderungsprofils gibt allen Seiten Sicherheit, konzentriert und fokussiert die Suche und spart Zeit bei der Suche nach Bewerbern für entscheidende Positionen. Mittels Erstinterviews sowie Tools und Instrumenten zur Diagnostik von Stärken, Schwächen und Potenzialen werden Bewerber vorselektiert. Die Headhunter von Solutions One begleiten den Prozess von A-Z, auf Wunsch auch einschließlich der Vertragsgestaltung.
Jeder Mensch ist einzigartig, jeder hat eigene Stärken, Schwächen und Potenziale. Für Unternehmen ist es wichtig, diese zu kennen, um einzuschätzen, ob sich Mitarbeiter für verantwortungsvolle Jobs, Führungsaufgaben oder Funktionen im Management eignen. Die Personalberater von Solutions One setzen nicht nur anerkannte und professionelle psychologische Testverfahren und Tools ein, sondern sind auch in der Lage, die Parameter entsprechend den Kundenbedürfnissen anzupassen. Schwerpunktmäßig werden Online-Assessments erstellt und durchgeführt. Dazu werden Anforderungsprofile definiert, entsprechende Fragebögen erstellt und nach dem Ausfüllen mit diesen abgeglichen. Der schriftliche Eindruck wird in anschließenden Gesprächen nochmal verifiziert, bevor die Wahl auf einen geeigneten Mitarbeiter fällt.
Interim Manager übernehmen verantwortungsvolle Positionen auf Zeit. Sie beraten nicht nur, sondern übernehmen Verantwortung für ihre Aufgaben, Projekte und Entscheidungen. Solutions One vermittelt Interim Manager mit langjähriger Erfahrung, Branchen- und Fachkenntnissen sowie den für eine Führungskraft notwendigen Soft-Skills. Interim Manager werden kurz- und mittelfristig für hochqualifizierte Positionen, als Projektmanager, Geschäftsführer, für Unternehmensnachfolgen, Fusionen etc. eingesetzt. Solutions One ist Provider für Interim Manager und verfügt über ein hervorragendes Netzwerk dieser Spezialisten für den Einsatz in den verschiedensten Fachbereichen Mandanten. Dadurch sparen sich Unternehmen viel kostbare Zeit für die Suche nach fähigen Interim Managern.
Wenn die Möglichkeiten, geeignetes Personal vor Ort zu finden, erschöpft sind, bietet internationales Personalmanagement Lösungen. Solutions One ist Expertin in der Vermittlung und Qualifizierung ausländischer Arbeitskräfte für den inländischen Arbeitsmarkt. Neben dem Finden von geeignetem Personal, Unterstützung bei Verfahren zur Anerkennung von Berufsabschlüssen, Erteilung von Visa sowie Vermittlung von Unterkünften, bietet Solutions One einen entscheidenden Mehrwert: Die Entwicklung notwendiger fachlicher und sprachlicher Fertigkeiten im eigenen Land. So werden optimale Voraussetzungen für eine berufliche und persönliche Integration geschaffen. Interkulturelle Kompetenzen der Mitarbeiter tun ein Übriges, damit ausländische Fachkräfte zu geschätzten und qualifizierten Mitarbeitern werden.