SO SCHNELL GEHT FINDEN:
UNKOMPLIZIERT UND LÖSUNGSORIENTIERT

  • Information über Ihren Personalbedarf
  • Definition der Qualifikation sowie der Anforderungen (Hard- und Softskills)
  • Abgleich des Profils mit unserer umfangreichen Datenbank
  • Auswahl geeigneter, moderner Recruiting Kanäle
  • Intensive telefonische und persönliche Bewerberinterviews
  • Vorstellung passgenauer Bewerber in Ihrem Unternehmen
  • Auf Wunsch Einsatz von Personal- und Eignungsdiagnostik
  • Begleitung des Auswahlprozesses
  • Erfolgsorientiertes Honorar

Sie haben gute Jobs, wir haben gute Kandidaten

Bei uns finden Sie Kandidaten aus dem kaufmännischen und technischen Bereich sowie Ingenieure und Professionals.
Die Zeiten, in denen Unternehmen mit einer kleinen Print-Anzeige problemlos vakante Stellen besetzen konnten, gehören heute der Vergangenheit an.

Passende Bewerber zu finden, ist inzwischen nicht nur eine Herausforderung, sondern auch zeit- und kostenaufwendig. Als erfahrener Personalspezialist setzen wir für Sie die nötigen Hebel in Bewegung, um Bewerber zu finden, die fachlich und auch menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.

Die Kunst liegt nicht im Suchen sondern im Finden

Wir arbeiten schnell, effektiv und unkompliziert
Zusammen definieren wir zunächst das Anforderungsprofil, und machen uns danach auf die gezielte Personalsuche. Häufig werden wir schon in unserer großen und stets aktuellen Bewerberdatenbank fündig. Daneben setzen wir moderne und zielgruppengerechte Recruiting Kanäle ein.

Damit Sie sich um Ihr Kerngeschäft kümmern können
Da Ihre Zeit kostbar ist, führen wir mit möglichen Kandidaten vorab persönliche Bewerberinterviews und setzen, auf Wunsch, innovative Personal- und Eignungsdiagnostik ein.

Wir schauen zweimal hin, damit Sie nur einmal schauen müssen
Uns geht es nicht darum, Sie quantitativ zu beeindrucken. Unser Augenmerk liegt auf Qualität. Deshalb stellen wir Ihnen nur die Kandidaten persönlich vor, die auch wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

Lückenlose Dienstleistung
Wir unterstützen und begleiten Sie im Bewerbungsprozess bis zum Start Ihres neuen Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen.

Wir lassen uns nur an unseren Ergebnissen messen
Unser Vermittlungshonorar kommt nur dann zum tragen, wenn Ihre offene Stelle erfolgreich besetzt wurde.

SolutionsOne: Schnelles Handeln. Fokussierte Treffsicherheit.

Wir schalten und walten: Unser Anzeigenservice

Sie wollen Ihre Personalauswahl eigenständig abwickeln? Auch dafür gibt es eine Lösung.
Wir unterstützen mit unserem Anzeigenservice von der Konzeption, über die Gestaltung bis zu textlichen Erstellung Ihrer Anzeige.
Wir positionieren Sie als Arbeitgebermarke, legen Anzeigen SEO optimiert an und übernehmen die komplette Abwicklung von On- und Offline Anzeigen inklusive Mediaauswahl und Stellenbörsen. Zudem übernehmen wir auf Wunsch die komplette Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen.
Ob Sie die Anzeige in Ihrem Namen schalten wollen, oder über SolutionsOne, entscheiden dabei Sie.

Direktansprache

TOP KANDIDATEN SUCHEN NICHT, SONDERN WERDEN GEFUNDEN

Qualifizierte fach- und Führungskräfte orientieren sich bei ihrer beruflichen Neuausrichtung nicht nur an Personalanzeigen auf Online-Portalen oder der Zeitung. Wir wissen wie und wo wir sie erreichen.

Personal- und Eignungsdiagnostik

Weil Passgenauigkeit auch immer eine Frage der Chemie ist

Mit modernen Instrumenten stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern das auch die menschlichen Faktoren zu Ihren Unternehmenswerten passen.

Internationales Personalmanagement

GRENZENLOSE PASSGENAUIGKEIT

Über unsere Auslandsstandorte rekrutieren wir passende Bewerber gezielt nach Ihren Kundenbedürfnissen. Wir sorgen für die technische und sprachliche Qualifikation und kümmern uns im Rahmen des Relocation Service um den Transfer nach Deutschland sowie um Anerkennungs- und Visaverfahren.

HABEN SIE FRAGEN, WÜNSCHE ODER ANREGUNGEN?

Wir helfen Ihnen bei allen relevanten Themen weiter.